• Descripción:
  Este curso brinda herramientas para desarrollar habilidades de comunicación asertiva, mejorando las relaciones interpersonales, la gestión de conflictos y el trabajo en equipo dentro del entorno laboral. Ideal para todo profesional que desee comunicarse con claridad, respeto y eficacia.
• Contenido del curso (16 horas):
  1. Introducción a la comunicación asertiva
  2. Estilos de comunicación: pasivo, agresivo y asertivo
  3. Elementos clave de la comunicación efectiva
  4. Escucha activa y empatía
  5. Cómo dar y recibir retroalimentación constructiva
  6. Asertividad en situaciones difíciles o conflictivas
  7. Técnicas de comunicación verbal y no verbal
  8. Role play y análisis de casos prácticos

• Descripción:
  Diseñado para profesionales recién promovidos a roles de liderazgo, este curso fortalece habilidades para liderar equipos con claridad, motivación y enfoque estratégico. Se aborda desde la autogestión hasta la toma de decisiones y la gestión del talento.
• Contenido del curso (16 horas):
  1. Fundamentos del liderazgo moderno
  2. Rol y responsabilidades del nuevo gerente
  3. Estilos de liderazgo y cuándo usarlos
  4. Comunicación efectiva y liderazgo
  5. Motivación y gestión del equipo
  6. Toma de decisiones y resolución de problemas
  7. Delegación y gestión del tiempo
  8. Plan de acción personal para liderar

• Descripción:
  Este curso ofrece herramientas prácticas para reconocer, entender y gestionar las emociones propias y de los demás en el entorno laboral. Mejora el desempeño, la empatía y el bienestar emocional en los equipos de trabajo.
• Contenido del curso (16 horas):
  1. ¿Qué es la inteligencia emocional?
  2. Conciencia emocional y autoconocimiento
  3. Autorregulación emocional y manejo del estrés
  4. Motivación personal en el trabajo
  5. Empatía y habilidades sociales
  6. Inteligencia emocional y liderazgo
  7. Resolución de conflictos con IE
  8. Ejercicios prácticos y plan de mejora personal

• Descripción:
  Curso introductorio sobre principios y herramientas clave de la gestión de calidad. Dirigido a profesionales que buscan conocer sistemas de calidad, mejora continua y estándares como ISO 9001.
• Contenido del curso (16 horas):
  1. Principios de la gestión de calidad
  2. Historia y evolución de la calidad
  3. Normas y estándares: ISO 9001
  4. Enfoque al cliente y mejora continua
  5. Herramientas básicas de calidad
  6. Procesos y ciclo PHVA
  7. Indicadores de gestión de calidad
  8. Caso práctico: implementación básica

• Descripción:
  Dirigido a profesionales sin formación financiera, este curso enseña los conceptos clave para interpretar estados financieros, gestionar presupuestos y tomar decisiones informadas que impacten positivamente a la organización.
• Contenido del curso (16 horas):
  1. Introducción a las finanzas empresariales
  2. Estados financieros básicos: balance, PyG y flujo de caja
  3. Principales indicadores financieros
  4. Presupuestación y control financiero
  5. Costos fijos vs. variables
  6. Punto de equilibrio y toma de decisiones
  7. Finanzas personales aplicadas al entorno laboral
  8. Taller práctico con casos reales

DIPLOMADO EN COOPERATIVISMO

Énfasis: Legislación Cooperativa Venezolana
Duración: 160 horas (teórico-prácticas)
Modalidad: Presencial, virtual o mixta
Dirigido a: Miembros de cooperativas, funcionarios públicos, docentes, estudiantes, emprendedores, líderes comunitarios y cualquier persona interesada en el modelo cooperativo venezolano.
Requisitos: Educación media aprobada.
Certificación: Acreditado por IUTECNO. Se requiere 75% de asistencia mínima y aprobación del informe final.

OBJETIVO GENERAL

Brindar a los participantes conocimientos teórico-prácticos sobre el cooperativismo con especial énfasis en la legislación venezolana, para fomentar la constitución, fortalecimiento y gestión de cooperativas dentro del marco jurídico nacional.

PERFIL DEL EGRESADO

Al finalizar el diplomado, el participante estará en capacidad de:

• Conocer y aplicar el marco legal que rige a las cooperativas en Venezuela.

• Promover y constituir nuevas cooperativas.

• Ejercer funciones de gestión y control en una organización cooperativa.

• Elaborar proyectos productivos enmarcados en la economía solidaria.

• Formular y presentar informes técnicos vinculados al funcionamiento cooperativo.

DIPLOMADO EN GESTIÓN PARA EL DESARROLLO ENDÓGENO

Duración: 160 horas (teórico-prácticas)
Modalidad: Presencial, virtual o mixta
Dirigido a: Líderes comunitarios, emprendedores, funcionarios públicos, estudiantes, técnicos y profesionales interesados en impulsar procesos sostenibles desde lo local.
Certificación: Emitida por IUTECNO. Requiere al menos 75% de asistencia y la aprobación del informe final.
Requisitos: Educación media o experiencia en trabajo comunitario.

OBJETIVO GENERAL

Capacitar a los participantes para identificar, formular y gestionar iniciativas productivas y sociales desde una perspectiva endógena, con énfasis en la participación comunitaria, el aprovechamiento de recursos locales y el desarrollo sustentable.

PERFIL DEL EGRESADO

Al finalizar el diplomado, el participante podrá:

• Comprender e interpretar los principios del desarrollo endógeno.

• Aplicar metodologías participativas para la planificación local.

• Diseñar y gestionar proyectos sociales o productivos con enfoque territorial.

• Vincularse con redes de economía solidaria y gobernanza local.

• Usar tecnologías apropiadas para fortalecer iniciativas endógenas.

DIPLOMADO EN FINANZAS PARA EL DESARROLLO LOCAL SOSTENIBLE

Duración: 160 horas (teórico-prácticas)
Modalidad: Presencial, virtual o mixta
Dirigido a: Líderes comunitarios, funcionarios públicos, emprendedores, estudiantes, miembros de cooperativas, consejos comunales, comunas y ONG interesadas en fortalecer sus capacidades de gestión financiera.
Certificación: Acreditada por IUTECNO. Requiere mínimo 75% de asistencia y aprobación del informe final.
Requisitos: Educación media o experiencia comprobada en iniciativas productivas o sociales.

OBJETIVO GENERAL

Formar a los participantes en herramientas básicas y aplicadas de finanzas, enfocadas en el diseño, planificación y control financiero de proyectos comunitarios, emprendimientos y organizaciones del desarrollo local con criterios de sostenibilidad económica, social y ambiental.

PERFIL DEL EGRESADO

El participante egresado será capaz de:

• Interpretar conceptos clave de finanzas sostenibles.

• Llevar registros contables básicos en emprendimientos o colectivos.

• Elaborar presupuestos participativos y planes financieros.

• Evaluar la factibilidad financiera de proyectos de desarrollo local.

• Promover el uso responsable y ético de los recursos financieros.

DIPLOMADO EN EMPRENDIMIENTO SOCIAL Y ECONOMÍA SOLIDARIA

Duración: 160 horas (teórico-prácticas)
Modalidad: Presencial, virtual o mixta
Dirigido a: Emprendedores, estudiantes, docentes, líderes comunitarios, funcionarios públicos, cooperativistas, miembros de ONGs, redes comunales y ciudadanía interesada en crear soluciones sostenibles con impacto social.
Certificación: Acreditado por IUTECNO. Requiere mínimo 75% de asistencia y aprobación del informe final.
Requisitos: Educación media o experiencia en trabajo social, comunitario o productivo.

OBJETIVO GENERAL

Formar emprendedores sociales capaces de identificar necesidades colectivas, desarrollar iniciativas productivas solidarias y gestionar proyectos con impacto social y ambiental, dentro del marco de la economía social y solidaria.

PERFIL DEL EGRESADO

Al finalizar el diplomado, el participante podrá:

• Formular proyectos de emprendimiento social con enfoque solidario.

• Liderar procesos productivos con impacto en comunidades vulnerables.

• Diseñar modelos de negocio sociales sostenibles.

• Implementar estrategias de financiamiento y comunicación ética.

• Medir el impacto de sus iniciativas en términos sociales, económicos y ambientales.